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Les points essentiels de l'article
- Introduction : l’importance croissante d’EcoVadis en Suisse et à l’international
- Les quatre niveaux de certification EcoVadis expliqués
- Comment EcoVadis évalue-t-il les entreprises ?
- Stratégies pour progresser d’un niveau à l’autre
- L’impact des certifications EcoVadis sur les entreprises suisses
- Au-delà de la certification : utiliser EcoVadis comme outil d’amélioration continue
- Comment se préparer efficacement à l’évaluation EcoVadis ?
- Conclusion : EcoVadis, un tremplin vers un avenir durable pour les entreprises suisses
Introduction : l'importance croissante d'EcoVadis en Suisse et à l'international
Dans un monde où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) devient un critère de plus en plus important, EcoVadis s’est imposé comme un outil privilégié par de nombreuses entreprises pour évaluer les performances RSE de l’ensemble de leurs fournisseurs. En Suisse et à l’international, la certification EcoVadis est devenue un véritable passeport pour accéder à de nouveaux marchés et partenariats.
EcoVadis évalue les entreprises sur quatre thèmes principaux : l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique et les achats responsables. Cette approche globale permet aux entreprises de tous secteurs et de toutes tailles de mesurer leur impact et d’identifier des axes d’amélioration concrets.
Les quatre niveaux de certification EcoVadis expliqués
EcoVadis attribue quatre niveaux de certification : Bronze, Silver, Gold et Platinum. Chaque niveau correspond à un certain pourcentage des meilleures entreprises évaluées et à une fourchette de points spécifique.
Combien de points faut-il pour atteindre chaque niveau ?
À la date du 1er janvier 2024, les seuils de points pour chaque niveau sont les suivants :
- Bronze : 50-58 points
- Silver : 59-69 points
- Gold : 70-77 points
- Platinum : 78-100 points
Il est important de noter que ces seuils ont tendance à augmenter au fil des années, reflétant l’amélioration continue des pratiques RSE dans le monde des affaires.
BRONZE : LES PREMIERS PAS VERS LA DURABILITÉ
La médaille Bronze est accordée aux entreprises qui se situent dans le top 50% des meilleures entreprises évaluées. Ce niveau indique que l’entreprise a commencé à intégrer des pratiques RSE, mais qu’il existe encore une marge d’amélioration significative. C’est une reconnaissance des efforts initiaux et un encouragement à poursuivre sur la voie de la durabilité.
SILVER : CONSOLIDER SES PRATIQUES RSE
La médaille Silver (Argent) est attribuée aux entreprises du top 25%. Ce niveau démontre une performance solide et un engagement sérieux envers la RSE. Les entreprises Silver ont généralement mis en place des politiques RSE bien définies et commencent à voir des résultats tangibles de leurs efforts.
GOLD : L’EXCELLENCE EN MATIÈRE DE DURABILITÉ
La médaille Gold (Or) récompense le top 5% des entreprises évaluées. Ce niveau représente une reconnaissance de haut niveau pour les entreprises ayant des pratiques RSE avancées et bien intégrées. Les entreprises Gold sont souvent considérées comme des leaders dans leur secteur en matière de durabilité.
PLATINUM : LE SUMMUM DE LA PERFORMANCE RSE
La médaille Platinum (Platine) est réservée au top 1% des entreprises. C’est le niveau le plus élevé, attribué aux entreprises leaders en matière de RSE, avec des pratiques exemplaires et une intégration totale des principes de durabilité. Ces entreprises sont à l’avant-garde de l’innovation en matière de RSE et servent souvent de modèles pour leur industrie.
Source : https://ecovadis.com/
Comment EcoVadis évalue-t-il les entreprises ?
Les critères clés par niveau de certification
EcoVadis utilise une méthodologie d’évaluation basée sur 21 critères répartis dans les quatre thèmes principaux mentionnés précédemment. Ces critères sont pondérés différemment selon le secteur d’activité, la taille et la localisation de l’entreprise.
Pour chaque niveau de certification, les exigences augmentent :
- Bronze : l’entreprise doit démontrer des politiques de base et quelques actions concrètes.
- Silver : on attend des politiques plus développées et des actions mesurables.
- Gold : l’entreprise doit avoir des politiques avancées, des actions étendues et des résultats quantifiables.
- Platinum : il faut démontrer une excellence dans tous les domaines, avec des pratiques innovantes et un impact mesurable significatif.
L’importance des preuves documentaires
Un aspect crucial de l’évaluation EcoVadis est la fourniture de preuves documentaires pour appuyer chaque déclaration. Ces documents peuvent inclure des politiques internes, des rapports d’audit, des certificats de conformité, et des données de performance. La qualité et la pertinence de ces documents sont essentielles pour obtenir un bon score.
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Stratégies pour progresser d'un niveau à l'autre
De Bronze à Silver : Formaliser ses engagements
Pour passer du Bronze à l’Argent, les entreprises doivent se concentrer sur la formalisation de leurs engagements RSE. Cela implique de :
- Développer des politiques RSE claires et détaillées pour chaque thème évalué.
- Mettre en place des systèmes de gestion pour suivre les performances RSE.
- Commencer à collecter des données quantitatives sur les impacts environnementaux et sociaux.
De Silver à Gold : Mettre en place des actions concrètes
Le passage de l’Argent à l’Or nécessite une mise en œuvre plus approfondie des politiques RSE :
- Déployer des programmes d’action spécifiques pour chaque domaine RSE.
- Établir des objectifs mesurables et suivre les progrès régulièrement.
- Impliquer activement les parties prenantes, y compris les employés et les fournisseurs, dans les initiatives RSE.
De Gold à Platinum : Innover et inspirer
Pour atteindre le niveau Platinum, les entreprises doivent devenir des leaders en matière de RSE :
- Développer des pratiques innovantes qui dépassent les standards de l’industrie.
- Démontrer un impact positif mesurable sur l’environnement et la société.
- Partager les meilleures pratiques et inspirer d’autres entreprises dans leur secteur.
L'impact des certifications EcoVadis sur les entreprises suisses
Exemples d’entreprises certifiées
Plusieurs entreprises suisses ont obtenu la certification EcoVadis, quelle que soit leur taille :
- Implenia, leader suisse dans les services de construction et d’immobilier, a conserver sa médaille d’or en 2024 avec un score de 75 points.
- ISS Suisse, une autre entreprise exemplaire, a décroché la médaille de platine en 2024 avec un score de 79/100.
- TSG Group a également obtenu la Certification Platine EcoVadis 2024, se plaçant dans le top 1% des entreprises évaluées.
Avantages compétitifs sur le marché suisse et international
La certification EcoVadis offre plusieurs avantages compétitifs aux entreprises suisses :
- Différenciation sur le marché : la certification permet aux entreprises de se démarquer de leurs concurrents en démontrant leur engagement envers la durabilité.
- Accès à de nouveaux marchés : de nombreuses grandes entreprises exigent désormais une certification EcoVadis de leurs fournisseurs, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités commerciales.
- Amélioration de l’image de marque : la certification renforce la réputation de l’entreprise auprès des clients, des investisseurs et des partenaires commerciaux.
- Attraction et rétention des talents : les employés sont de plus en plus attirés par les entreprises qui démontrent un engagement fort envers la RSE.
ACCÈS AUX MARCHÉS PUBLICS EN SUISSE ROMANDE
La certification EcoVadis est également reconnue au niveau des marchés publics en Suisse Romande. Cette reconnaissance offre un avantage significatif aux entreprises certifiées lors des appels d’offres publics, leur permettant de démontrer leur engagement en matière de durabilité et de responsabilité sociétale. Cela peut être particulièrement bénéfique pour les PME suisses cherchant à accéder aux marchés publics locaux et régionaux.
Au-delà de la certification : utiliser EcoVadis comme outil d'amélioration continue
Identifier les axes de progrès
EcoVadis fournit un rapport détaillé après chaque évaluation, identifiant les forces et les axes d’amélioration de l’entreprise en matière de RSE. Ce rapport est un outil précieux pour identifier les domaines nécessitant une amélioration. Les entreprises peuvent utiliser ces informations pour :
- Prioriser les actions RSE en fonction de leur impact potentiel.
- Allouer efficacement les ressources aux initiatives les plus importantes.
- Benchmarker leurs performances par rapport à leurs pairs dans l’industrie.
Mettre en place un plan d’action durable
Sur la base des résultats de l’évaluation, les entreprises peuvent développer un plan d’action RSE complet :
- Définir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis) pour chaque domaine d’amélioration.
- Assigner des responsabilités claires pour chaque initiative RSE.
- Établir un calendrier de mise en œuvre avec des jalons réguliers.
- Mettre en place des systèmes de suivi pour mesurer les progrès.
- Communiquer régulièrement sur les avancées, tant en interne qu’en externe.
Comment se préparer efficacement à l'évaluation EcoVadis ?
Les erreurs courantes à éviter
- Manque de documentation : ne pas fournir suffisamment de preuves documentaires pour appuyer les déclarations.
- Incohérence entre les politiques et les actions : avoir des politiques bien rédigées mais peu de preuves d’actions concrètes.
- Négligence de certains thèmes : se concentrer uniquement sur les aspects environnementaux en négligeant les autres domaines.
- Manque d’implication des parties prenantes : ne pas inclure les employés, les fournisseurs et les clients dans les initiatives RSE.
Les ressources clés à mobiliser
- Équipe dédiée : constituer une équipe multidisciplinaire pour gérer le processus d’évaluation.
- Formation : former le personnel clé sur les critères EcoVadis et les meilleures pratiques RSE.
- Systèmes de gestion : mettre en place des outils pour collecter et analyser les données RSE.
- Expertise externe : envisager de faire appel à des consultants spécialisés pour guider le processus si nécessaire.
- Engagement de la direction : s’assurer du soutien et de l’implication active de la direction dans la démarche RSE.
Conclusion : EcoVadis, un tremplin vers une croissance durable pour les entreprises suisses
La certification EcoVadis représente bien plus qu’une simple reconnaissance ; c’est un véritable catalyseur de changement pour les entreprises suisses, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. En fournissant un cadre structuré pour évaluer et améliorer les pratiques RSE, EcoVadis aide les entreprises à naviguer dans le paysage complexe de la durabilité.
Pour les entreprises suisses, l’engagement dans le processus EcoVadis offre une opportunité unique de renforcer leur compétitivité sur le marché national et international. En progressant à travers les différents niveaux de certification du Bronze au Platinum, les entreprises améliorent leurs pratiques internes, sur des critères valorisés aussi bien en Suisse qu’à l’international.
L’exemple d’entreprises suisses comme Implenia, ISS Suisse, et Ecorobotix montre que l’excellence en matière de RSE est non seulement possible, mais aussi bénéfique à long terme, indépendamment de la taille de l’entreprise. La PME Ecorobotix, en obtenant une médaille d’argent, prouve que même les petites structures peuvent tirer profit de la certification EcoVadis et se distinguer sur le marché.
